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三门:推出本土人才“公荐制” 不唯文凭评人才

台州新闻 责任编辑:陈胜 台州在线 台州网络电视台 发布时间:2019年05月12日 13:40 阅读次数:20次
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      近日,三门公布了台州北部湾精英计划人才名单,8名年纪大,学历不高的“土”专家通过“人才公荐制”入选,并享受相关政策补助。

      浙江东亚药业股份有限公司运营管理中心副总监童云利是此次公荐入选的8名人才之一。据了解,他从事专业技术工作已有18年,是公司研发团队的带头人。在此之前,他因为学历、职称等达不到标准而不能被认定为高层次人才。此次入选台州北部湾精英计划人才名单,让他备受鼓舞。

      在三门,88%的企业都是中小微企业,企业发展大多依靠像童云利这样的实用型技术类人才。而按照目前高层次人才评定标准,参评人员必须是硕士或副高以上人员,年龄55周岁以下,同时还要通过答辩、尽职调查等5道关卡。为解决本土人才参评难问题,去年10月,三门推出了“人才公荐制”实施办法,通过人才公荐委员会公荐、第三方核查、政府认定等方式实现人才的评定。

      据了解,本次入选的部分人才将参照台州市相关扶持政策,可享受最高30万元购房补助,部分人才将享受本土高层次人才项目“拔尖人才”政策补助。